大亞電器集(ji)團有限公司

2022年度社(she)會責任報告

關于(yu)大亞電器集團

大亞電器集團是行業領先的35KV及以下的高(gao)(gao)、低壓(ya)開關(guan)柜，各種高(gao)(gao)壓(ya)環網柜、箱式(shi)變電站、電纜(lan)分接箱、FN12壓(ya)氣式(shi)高(gao)(gao)壓(ya)負荷(he)(he)(he)開關(guan)、FZN21、FZN25真(zhen)空(kong)高(gao)(gao)壓(ya)負荷(he)(he)(he)開關(guan)、FLN36、FLN56（SF6）六(liu)氟(fu)化硫高(gao)(gao)壓(ya)負荷(he)(he)(he)開關(guan)，戶(hu)外高(gao)(gao)壓(ya)柱上真(zhen)空(kong)斷路(lu)器(qi)戶(hu)內真(zhen)空(kong)斷路(lu)器(qi)，戶外高壓柱上真空斷路(lu)(lu)器、低壓框架(jia)斷路(lu)(lu)器、塑殼式斷路(lu)(lu)器。我(wo)們(men)擁有熱誠的(de)員工和強大的(de)研(yan)發能力，快速響(xiang)應客戶需求，提供端到端的(de)客戶化產品、解決方案和服(fu)務，全力幫助客戶商業成功，并通過我(wo)們(men)的(de)共(gong)同(tong)努(nu)力，不斷豐富人們(men)的(de)溝通和生活(huo)。

公司管(guan)理(li)團(tuan)隊致辭(ci)

綠(lv)色環(huan)保是我(wo)(wo)們重點關注的(de)工(gong)作(zuo)之一。我(wo)(wo)們成立(li)了專職的(de)節能(neng)(neng)減(jian)排工(gong)作(zuo)團隊(dui)，確保節能(neng)(neng)減(jian)排貫徹到產品與解決方(fang)(fang)案(an)的(de)規劃、設計、研發、制造、交付(fu)和服務全生命周期中。一方(fang)(fang)面(mian)，通過開(kai)發更多的(de)節能(neng)(neng)產品業務，我(wo)(wo)們幫助用能(neng)(neng)企業削(xue)減(jian)不必要的(de)電能(neng)(neng)損(sun)耗，減(jian)少社(she)會的(de)碳排放；另一方(fang)(fang)面(mian)，持續(xu)(xu)提高(gao)產品能(neng)(neng)源利用效率和推動(dong)可持續(xu)(xu)能(neng)(neng)源方(fang)(fang)案(an)的(de)應用。

一直以(yi)來(lai)，我們以(yi)實(shi)際行動積極為所在(zai)國家(jia)和(he)社區做出貢獻。無論是汶川地震，紅十字基(ji)金(jin)會，幫助災(zai)區人民抗擊自然災(zai)害等。

我(wo)們(men)(men)(men)倡導的(de)企(qi)(qi)業公民(min)權利(li)與(yu)(yu)(yu)(yu)義(yi)務(wu)融入公司文化與(yu)(yu)(yu)(yu)商業活(huo)動之(zhi)中。經過(guo)全體員(yuan)工(gong)討論，大家一(yi)致(zhi)認(ren)同(tong)(tong)“至誠守(shou)信(xin)”是我(wo)們(men)(men)(men)的(de)核心價值觀(guan)之(zhi)一(yi)，我(wo)們(men)(men)(men)還發布了(le)(le)《大亞電(dian)器(qi)集團員(yuan)工(gong)商業行(xing)為準則》，要求所有員(yuan)工(gong)在處理業務(wu)活(huo)動與(yu)(yu)(yu)(yu)業務(wu)關(guan)系(xi)時(shi)誠實(shi)守(shou)信(xin)、恪(ke)盡職守(shou)；我(wo)們(men)(men)(men)設(she)置了(le)(le)首席(xi)員(yuan)工(gong)健康(kang)與(yu)(yu)(yu)(yu)安全官，進(jin)一(yi)步完善了(le)(le)員(yuan)工(gong)保障與(yu)(yu)(yu)(yu)職業健康(kang)計劃(hua)；我(wo)們(men)(men)(men)通過(guo)建立(li)供應(ying)商社會責任認(ren)證體系(xi)，引導價值鏈(lian)上的(de)合作伙伴與(yu)(yu)(yu)(yu)我(wo)們(men)(men)(men)一(yi)同(tong)(tong)履行(xing)企(qi)(qi)業責任。

企(qi)業自(zi)身的可持續發展是更好履行社會責(ze)任的前提。自(zi)大亞電器(qi)集團成(cheng)立以(yi)來(lai)，我們堅持穩健經(jing)營的理念。

2015年以(yi)來，我(wo)們(men)開展(zhan)了系列企(qi)業社會責任(ren)主題活動以(yi)及(ji)我(wo)們(men)在節(jie)能產品推廣(guang)、綠色環(huan)保等領(ling)域(yu)的(de)最新進展(zhan)。我(wo)們(men)誠摯地(di)邀請(qing)您了解(jie)并對我(wo)們(men)所作的(de)努(nu)力提出意見(jian)。我(wo)們(men)期待(dai)著和您一起，為行業以(yi)及(ji)社會的(de)可持續發展(zhan)作出更大的(de)貢獻(xian)！

2016年活動聚焦過(guo)去(qu)的一年，我們開展(zhan)了(le)系(xi)列主題活動，以實際行動履行一個負責任企業公民的承諾。

展望未來

公司引進國(guo)內外先進技(ji)術自主開(kai)(kai)(kai)(kai)發(fa)了(le)全國(guo)領先ZW22-12/1250-25KA戶外柱上高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)真(zhen)(zhen)空斷(duan)路(lu)(lu)器，YD4-12戶外固(gu)(gu)封式真(zhen)(zhen)空斷(duan)路(lu)(lu)器、HVS6-24高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)環(huan)網(wang)(wang)柜、YD4-24KV固(gu)(gu)封式真(zhen)(zhen)空斷(duan)路(lu)(lu)器、DGZN□-12/630-20固(gu)(gu)體(ti)絕(jue)緣(yuan)高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)真(zhen)(zhen)空斷(duan)路(lu)(lu)器、SRM6全絕(jue)緣(yuan)緊湊型開(kai)(kai)(kai)(kai)關(guan)(guan)設備、GZS1-12(550mm寬(kuan)）金屬(shu)鎧裝中(zhong)置式開(kai)(kai)(kai)(kai)關(guan)(guan)設備、DGFZN□-12/630-20固(gu)(gu)體(ti)絕(jue)緣(yuan)高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)負(fu)荷(he)開(kai)(kai)(kai)(kai)關(guan)(guan)、HSRM6-12環(huan)保開(kai)(kai)(kai)(kai)關(guan)(guan)與環(huan)保開(kai)(kai)(kai)(kai)關(guan)(guan)柜、HVF6-24六(liu)氟(fu)化硫高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)負(fu)荷(he)開(kai)(kai)(kai)(kai)關(guan)(guan)、GTXGN□（DGSV)-12固(gu)(gu)體(ti)絕(jue)緣(yuan)高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)環(huan)網(wang)(wang)柜、XGN15-24六(liu)氟(fu)化硫高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)環(huan)網(wang)(wang)柜、FZN21-40.5高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)真(zhen)(zhen)空負(fu)荷(he)開(kai)(kai)(kai)(kai)關(guan)(guan)、XGN□-40.5KV高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)環(huan)網(wang)(wang)柜、DFW-40.5KV電纜分支箱(xiang)、KYN28-24KV中(zhong)置柜、XGN□-24（HVS6）高(gao)(gao)(gao)(gao)壓(ya)(ya)斷(duan)路(lu)(lu)器環(huan)網(wang)(wang)柜、ZW32-24戶外柱上真(zhen)(zhen)空斷(duan)路(lu)(lu)器。

新(xin)能(neng)源(yuan)利用

大亞電(dian)器集團積極推動可持(chi)續(xu)能(neng)源(yuan)在電(dian)器行(xing)業的應(ying)(ying)用。我(wo)們的新能(neng)源(yuan)解決方案已廣(guang)泛應(ying)(ying)用于(yu)配電(dian)開關控制設備(bei)制造(zao)新產(chan)品開發中(zhong)。

依法納稅 實踐企業公民責任

多年來大亞(ya)電器集團一直名列工業(ye)(ye)企業(ye)(ye)納稅(shui)大戶，2022年實(shi)現(xian)主(zhu)營(ying)業(ye)(ye)務(wu)收(shou)(shou)1.4億元，同比(bi)增幅0.04%，利潤532萬元，出(chu)口產值4153443萬元，實(shi)繳(jiao)稅(shui)收(shou)(shou)541.03萬元。

消除能(neng)效鴻溝(gou)

近年來，配電開關控制(zhi)設(she)備制(zhi)造的(de)(de)快速發(fa)(fa)(fa)展尤(you)其是發(fa)(fa)(fa)達地區(qu)的(de)(de)經濟發(fa)(fa)(fa)展做出了卓(zhuo)越(yue)的(de)(de)貢獻；但是高低壓(ya)配電柜市場(chang)份額(e)仍(reng)然(ran)占主導地位，利用(yong)領域(yu)的(de)(de)專(zhuan)業技術(shu)和經驗把企業做大作強。另一(yi)方(fang)面，我(wo)們(men)提(ti)供客戶化的(de)(de)綜合節(jie)能(neng)(neng)解(jie)決方(fang)案(an)，使(shi)不同(tong)類(lei)型、不同(tong)地區(qu)的(de)(de)企業均能(neng)(neng)使(shi)用(yong)節(jie)能(neng)(neng)高低壓(ya)配電柜；另一(yi)方(fang)面，我(wo)們(men)積極(ji)幫(bang)助高低壓(ya)配電柜生(sheng)產企業，培(pei)養專(zhuan)業人才，提(ti)高企業設(she)計與制(zhi)造技術(shu)水平(ping)，從而促進行業的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展。

保護環境(jing) 節(jie)能減排(pai)

自然(ran)環(huan)境(jing)惡化、氣候(hou)變暖加(jia)速，已經(jing)成為(wei)影(ying)響(xiang)(xiang)人(ren)類未來生存的(de)世界性問題。從全局的(de)角度來看，高低(di)壓配電(dian)柜業(ye)務(wu)的(de)發展(zhan)減少(shao)了(le)全社(she)會的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)耗(hao)和(he)(he)二(er)氧化碳(tan)排(pai)(pai)放，我(wo)(wo)們把節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)減排(pai)(pai)作為(wei)公司(si)創新最重要(yao)(yao)的(de)要(yao)(yao)素之一，貫(guan)徹到規(gui)劃、設(she)計、研發和(he)(he)制(zhi)(zhi)造中。我(wo)(wo)們分析(xi)了(le)自身商業(ye)活(huo)動對環(huan)境(jing)的(de)影(ying)響(xiang)(xiang)，并(bing)對產品的(de)生命周期能(neng)(neng)(neng)(neng)耗(hao)和(he)(he)排(pai)(pai)放進行了(le)評估，確定了(le)我(wo)(wo)們所需(xu)要(yao)(yao)采取的(de)重點措施。包括積(ji)極(ji)推動節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)減排(pai)(pai)標準的(de)研究和(he)(he)落實；通過技術創新******限度降(jiang)低(di)設(she)備能(neng)(neng)(neng)(neng)耗(hao)和(he)(he)排(pai)(pai)放；積(ji)極(ji)開發新能(neng)(neng)(neng)(neng)源方案和(he)(he)推動可(ke)持(chi)續能(neng)(neng)(neng)(neng)源的(de)使用，減少(shao)社(she)會碳(tan)排(pai)(pai)放；幫助企業(ye)減少(shao)不必要(yao)(yao)的(de)電(dian)能(neng)(neng)(neng)(neng)損耗(hao)；在供應鏈環(huan)節(jie)實現閉環(huan)管理，控制(zhi)(zhi)設(she)備制(zhi)(zhi)造、運輸(shu)等環(huan)節(jie)對環(huan)境(jing)的(de)影(ying)響(xiang)(xiang)；同時，在公司(si)內部大力推行節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)減排(pai)(pai)，逐(zhu)年降(jiang)低(di)人(ren)均資源消耗(hao)和(he)(he)排(pai)(pai)放量。我(wo)(wo)們希望通過持(chi)續努(nu)力，實現“綠(lv)色節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)，綠(lv)色排(pai)(pai)放，綠(lv)色世界”的(de)目標而繼續努(nu)力奮斗。

節能產品設計

1.獲得專(zhuan)利情況：授權專(zhuan)利17項(xiang)，其(qi)中發(fa)明(ming)專(zhuan)利2項(xiang)、實用(yong)新型15項(xiang)。

2.科(ke)研相(xiang)關榮譽情況： 開發氣(qi)體絕(jue)緣(yuan)(yuan)(yuan)交(jiao)(jiao)流金屬(shu)封(feng)閉斷(duan)路(lu)(lu)器(qi)柜(ju)；固體絕(jue)緣(yuan)(yuan)(yuan)高壓交(jiao)(jiao)流金屬(shu)封(feng)閉開關設(she)備；sf6氣(qi)體絕(jue)緣(yuan)(yuan)(yuan)真空(kong)斷(duan)路(lu)(lu)器(qi)（氣(qi)箱）；固體絕(jue)緣(yuan)(yuan)(yuan)高壓真空(kong)斷(duan)路(lu)(lu)器(qi)；氣(qi)體絕(jue)緣(yuan)(yuan)(yuan)環網柜(ju)，配(pei)網自動化終端等(deng)產品。

社(she)會貢獻

我們(men)始終(zhong)堅持(chi)回(hui)報所在國家和(he)地區(qu)的(de)理念，以實際行(xing)動為當(dang)地社會經濟發展、抗災(zai)(zai)賑災(zai)(zai)等做出貢獻。用于(yu)(yu)救(jiu)助(zhu)困(kun)難(nan)群體(ti)、用于(yu)(yu)支持(chi)慈(ci)善事業、困(kun)難(nan)職工等。

商業行為(wei)規范

在(zai)進行商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)活(huo)動(dong)時(shi)，我們恪守“至誠(cheng)守信(xin)”的(de)原則(ze)(ze)，嚴格遵(zun)守所在(zai)國家和(he)地區的(de)法(fa)律(lv)規(gui)定，同時(shi)，也要(yao)求所有員(yuan)工在(zai)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)活(huo)動(dong)中遵(zun)守相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)的(de)法(fa)律(lv)規(gui)定和(he)道德規(gui)范(fan)。發布(bu)《大(da)(da)亞電器集團(tuan)員(yuan)工商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)行為準(zhun)則(ze)(ze)》，每位員(yuan)工在(zai)公(gong)司(si)商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)行為中遵(zun)守法(fa)律(lv)規(gui)定和(he)道德規(gui)范(fan)，是公(gong)司(si)能夠長期發展的(de)重(zhong)要(yao)保障之一(yi)。所有員(yuan)工應該誠(cheng)實(shi)守信(xin)、遵(zun)守商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)行為準(zhun)則(ze)(ze)，誠(cheng)實(shi)勞動(dong)、恪盡職守、嚴禁欺詐(zha)。對員(yuan)工的(de)基本要(yao)求包(bao)括：第(di)一(yi)，處理(li)所有大(da)(da)亞電器集團(tuan)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)活(huo)動(dong)與業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)關(guan)(guan)系時(shi)，要(yao)誠(cheng)實(shi)、守信(xin)；第(di)二，遵(zun)守適用的(de)、與業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)經營活(huo)動(dong)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)的(de)法(fa)律(lv)和(he)法(fa)規(gui)；第(di)三，保護(hu)并正(zheng)當使用大(da)(da)亞電器集團(tuan)資產，尊重(zhong)他(ta)人(ren)知識(shi)產權；第(di)四，維護(hu)公(gong)司(si)利(li)益，正(zheng)確處理(li)公(gong)、私(si)利(li)益關(guan)(guan)系；第(di)五(wu)，尊重(zhong)差異，對來自全(quan)世界(jie)客戶、供應商(shang)(shang)、業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)伙伴以及員(yuan)工的(de)文(wen)化、宗教信(xin)仰(yang)，應予以尊重(zhong)和(he)公(gong)正(zheng)對待。另外(wai)，該準(zhun)則(ze)(ze)從對內業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)行為、尊重(zhong)他(ta)人(ren)知識(shi)產權、饋贈與款(kuan)待、遵(zun)守法(fa)律(lv)、避免利(li)益沖突(tu)、個人(ren)行為約束(shu)等共(gong)計(ji)十八個方面進行了詳細的(de)闡釋(shi)和(he)要(yao)求。

嚴格遵守中(zhong)國及國際出口管制(zhi)法律(lv)法規

嚴格(ge)執(zhi)行中國(guo)和國(guo)際(ji)相關的(de)(de)出(chu)(chu)口(kou)管制(zhi)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)是大亞電器集團的(de)(de)一項基本政策(ce)。建立了(le)(le)符合業界標準的(de)(de)出(chu)(chu)口(kou)管制(zhi)內(nei)部控(kong)制(zhi)機(ji)制(zhi)，由公司總經理簽(qian)字發(fa)布了(le)(le)的(de)(de)《關于遵從出(chu)(chu)口(kou)管制(zhi)法(fa)規(gui)的(de)(de)聲明(ming)》，設立了(le)(le)外(wai)貿部，建立了(le)(le)出(chu)(chu)口(kou)審(shen)(shen)查(cha)(cha)的(de)(de)標準流程，凡是涉及出(chu)(chu)口(kou)控(kong)制(zhi)的(de)(de)項目都要求填寫出(chu)(chu)口(kou)控(kong)制(zhi)審(shen)(shen)查(cha)(cha)表，進行客(ke)戶審(shen)(shen)查(cha)(cha)、最終用途審(shen)(shen)查(cha)(cha)、危險因(yin)素調(diao)查(cha)(cha)等，排除問題項目，從政策(ce)、組織(zhi)、流程、執(zhi)行等各個方面(mian)，做(zuo)到遵從相關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)。

員工

全力以赴、積極進取的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)是大(da)(da)亞電器集(ji)團最重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)財富(fu)。公司在成(cheng)長(chang)機會、薪酬待遇(yu)等方(fang)面向(xiang)這(zhe)些員(yuan)工(gong)(gong)(gong)傾斜，使奮斗者(zhe)們(men)(men)(men)得(de)到(dao)及時(shi)、合理的(de)(de)(de)(de)回報。我(wo)們(men)(men)(men)建立(li)了雙重(zhong)任職資(zi)格體系，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)可從管理、專(zhuan)業兩個(ge)方(fang)面獲得(de)個(ge)人的(de)(de)(de)(de)職業發展通道。同時(shi)，我(wo)們(men)(men)(men)為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提供(gong)適合工(gong)(gong)(gong)作需(xu)要(yao)的(de)(de)(de)(de)培訓，并為人才成(cheng)長(chang)創造大(da)(da)量(liang)機會。此外，我(wo)們(men)(men)(men)提供(gong)完善的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)保障(zhang)，高度重(zhong)視員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)身心健康和(he)內部組(zu)(zu)織(zhi)氛圍的(de)(de)(de)(de)和(he)諧，使員(yuan)工(gong)(gong)(gong)獲得(de)認同和(he)認可，在組(zu)(zu)織(zhi)成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)(de)同時(shi)，實現(xian)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)自己的(de)(de)(de)(de)價(jia)值。

員工(gong)成長

大亞電器(qi)集團的(de)任職資(zi)格雙向晉升通道，與崗位(wei)需求相結合，使有管理(li)(li)能(neng)力和管理(li)(li)潛質的(de)員工(gong)順利成(cheng)(cheng)長(chang)為管理(li)(li)者，同(tong)時也(ye)使潛心鉆研(yan)技術(shu)、有技術(shu)特長(chang)的(de)員工(gong)通過(guo)自己的(de)努力順利成(cheng)(cheng)長(chang)為某個業(ye)務領域的(de)專家，為員工(gong)的(de)職業(ye)成(cheng)(cheng)長(chang)提(ti)供了(le)廣闊(kuo)的(de)空間(jian)。

培訓

為(wei)(wei)了幫(bang)助新員(yuan)工(gong)盡快適應工(gong)作(zuo)崗(gang)位要(yao)求，對新員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)安全生產(chan)、企業文化、產(chan)品知識、營銷技(ji)巧(qiao)等(deng)多(duo)方面(mian)(mian)培(pei)訓。每一位新員(yuan)工(gong)到崗(gang)后，部門都會(hui)安排一位資深(shen)老師作(zuo)為(wei)(wei)其導師，在工(gong)作(zuo)生活等(deng)方面(mian)(mian)進(jin)行(xing)幫(bang)助和(he)指導，幫(bang)助他(ta)們(men)克服(fu)剛接手工(gong)作(zuo)時可能出現的(de)困難。我們(men)還擁有完善的(de)在職培(pei)訓計劃，包(bao)括管(guan)理和(he)技(ji)術、專業等(deng)方面(mian)(mian)，為(wei)(wei)員(yuan)工(gong)的(de)職業成長(chang)提供有力的(de)幫(bang)助。

員工保(bao)障(zhang)

我們建立了(le)(le)完(wan)善的員(yuan)工(gong)保(bao)(bao)障(zhang)體(ti)系，為員(yuan)工(gong)購(gou)買了(le)(le)當地法律規定的各類(lei)保(bao)(bao)險，以(yi)及包括人身意外傷害險、商(shang)業重大(da)疾病險在內的商(shang)業保(bao)(bao)險。我們發布了(le)(le)《員(yuan)工(gong)保(bao)(bao)障(zhang)管理規定》、《員(yuan)工(gong)醫療保(bao)(bao)障(zhang)管理規定》等系列文件，并建立了(le)(le)員(yuan)工(gong)健康與安全的預防(fang)體(ti)系。

職業健康與安(an)全

在員(yuan)工(gong)健(jian)康與(yu)安(an)全(quan)方面，我們通過了(le)國際標準的(de)(de)環境(jing)、健(jian)康和安(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體(ti)系的(de)(de)認證，主(zhu)要包括(kuo)作業(ye)環境(jing)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、特種設備(bei)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、職業(ye)健(jian)康管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、事故(gu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、應(ying)急和響應(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、宣傳與(yu)培訓(xun)、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)評審與(yu)持(chi)續改進等，通過這些措施(shi)，可以(yi)******限(xian)度減少傷(shang)害、事故(gu)、污染物等，保(bao)證員(yuan)工(gong)職業(ye)健(jian)康與(yu)安(an)全(quan)。

通暢的內部溝(gou)通渠道(dao)

大亞電器集(ji)團(tuan)的(de)(de)各業務單位和部門，實踐出了很多(duo)正式和非正式的(de)(de)溝通渠道，建(jian)立起公司和員(yuan)工(gong)之間的(de)(de)橋梁：基于(yu)員(yuan)工(gong)成(cheng)長的(de)(de)溝通：新員(yuan)工(gong)大會、新員(yuan)工(gong)座(zuo)談(tan)、績效輔導與考評溝通、調(diao)薪(xin)溝通、任職(zhi)資格溝通等；基于(yu)管理(li)改進(jin)的(de)(de)溝通：經理(li)開放日(ri)、工(gong)作外露會、民(min)主生(sheng)活會等；

基于(yu)氛圍建設的溝通：年終晚會、團(tuan)建等。

豐富的員工業余活(huo)動

大(da)亞電(dian)器(qi)集團撥付專門款項用(yong)于員工(gong)開展豐富(fu)多彩(cai)業余文體活(huo)動，我們也(ye)鼓(gu)勵和引導(dao)員工(gong)自助開展各類(lei)有益身心(xin)的(de)活(huo)動，公司(si)目(mu)前有羽毛球、乒乓球、象(xiang)棋、臺(tai)球室(shi)在內的(de)多項員工(gong)業余活(huo)動。我們鼓(gu)勵和倡導(dao)員工(gong)在工(gong)作之余，健康生(sheng)活(huo)，快樂生(sheng)活(huo)。

《大亞(ya)電器集團健康報告》

依據(ju)2022年度員工體(ti)檢結果(guo)，總結了員工高發的(de)病癥(zheng)，并詳細介紹了這些(xie)疾病的(de)誘因、危(wei)害(hai)以及如(ru)何預防(fang)及治療，積極引導員工擁有一個健康的(de)體(ti)魄和生活。

供應鏈

大(da)亞(ya)電器集(ji)團一直重視供(gong)應(ying)商及合(he)作伙伴的(de)社會(hui)責任形象，實施道德采購、進行供(gong)應(ying)鏈CSR管理，以(yi)期實現兩個(ge)戰略目標：提升大(da)亞(ya)電器集(ji)團及其供(gong)應(ying)鏈社會(hui)責任的(de)認(ren)知和能力，推(tui)動產(chan)業鏈可持續發(fa)展與供(gong)應(ying)商緊(jin)密聯系，共(gong)同(tong)加強供(gong)應(ying)鏈社會(hui)責任的(de)持續改(gai)善和管理，確保用符合(he)社會(hui)責任的(de)方(fang)式(shi)生產(chan)產(chan)品。